Hồ Chí Minh – Trong khuôn khổ dự án hợp tác giữa Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh (HUB) và Tổ chức Hợp tác Quốc tế German Sparkassenstiftung (DSIK), hai tuần tập huấn đặc biệt mang tên Trò chơi Quản lý Tổ chức Tài chính vi mô (MFI Management Game) đã được tổ chức, mang đến cho giảng viên và sinh viên cơ hội trải nghiệm thực tế công tác điều hành một tổ chức tài chính vi mô thông qua mô hình mô phỏng kinh doanh hiện đại.
German Sparkassenstiftung là tổ chức hợp tác quốc tế của hệ thống Sparkassen – tập đoàn tài chính lớn với lịch sử hơn 200 năm hình thành tại Đức, ra đời ban đầu như những định chế tài chính vi mô dành cho người thu nhập thấp. Ngày nay, DSIK có sứ mệnh chuyển giao mô hình phát triển này cho các quốc gia đang phát triển và các nền kinh tế mới nổi, hỗ trợ các định chế tài chính địa phương vận hành theo nguyên tắc thương mại bền vững, song song với việc thực hiện trách nhiệm xã hội.
Mục tiêu xuyên suốt của DSIK là giúp mọi người dân, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) cùng các nhóm dân cư thu nhập thấp và yếu thế, có được khả năng tiếp cận bền vững với các dịch vụ tài chính. Toàn bộ hoạt động của DSIK được xây dựng trên ba nguyên tắc cốt lõi: hợp tác trên tinh thần đối tác và tin cậy lẫn nhau; chuyển giao các yếu tố thành công đã được kiểm chứng từ hệ thống Sparkassen-Finanzgruppe; và triển khai các giải pháp bám sát thực tiễn.
Đặc biệt, các dự án của DSIK được thực hiện theo định hướng của Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững của Liên hợp quốc, góp phần thúc đẩy tiến bộ kinh tế toàn cầu trong khi vẫn đảm bảo công bằng xã hội và tôn trọng các giới hạn sinh thái của trái đất.
Trò chơi Quản lý Tổ chức Tài chính vi mô (MFI) là gì?
Đây là một công cụ đào tạo mô phỏng kinh doanh có tính tương tác cao, được thiết kế dành cho cán bộ quản lý cấp trung, cấp cao và những nhân sự tiềm năng mong muốn hiểu sâu hơn về cách nâng cao hiệu quả hoạt động của một tổ chức tài chính vi mô thông qua các thông lệ quản trị tốt nhất.
Trong trò chơi, học viên được chia thành các nhóm nhỏ, mỗi nhóm đóng vai trò quản lý một tổ chức tài chính vi mô mô phỏng. Dựa trên dữ liệu về lịch sử hoạt động, bối cảnh kinh tế vĩ mô và điều kiện ngành, các nhóm sẽ lần lượt:
- Phân tích báo cáo tài chính và kết quả hoạt động để hoạch định chiến lược tổng thể;
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đưa ra các quyết định quản lý cho từng giai đoạn;
- Nhập quyết định vào phần mềm mô phỏng để tính toán kết quả thị trường;
- Phân tích kết quả mô phỏng và điều chỉnh chiến lược cho giai đoạn tiếp theo.
Học viên chia nhóm thực hiện hoạt động trong khóa đào tạo MFI
Quá trình này thường được lặp lại qua nhiều giai đoạn, kết thúc bằng phần trình bày kết quả của từng nhóm và phần đánh giá, phản hồi từ đội ngũ cán bộ đào tạo giàu kinh nghiệm, giúp gắn kết bài học mô phỏng với thực tiễn vận hành của các tổ chức tài chính vi mô.
Thông qua trò chơi, học viên sẽ được rèn luyện các kỹ năng và kiến thức quan trọng như:
- Cân bằng giữa trách nhiệm xã hội và tính bền vững tài chính của tổ chức;
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhất quán;
- Làm việc nhóm theo định hướng mục tiêu;
- Phân tích hành vi khách hàng và động thái cạnh tranh trên thị trường;
- Đánh giá tác động của môi trường kinh tế đến hoạt động kinh doanh hằng ngày;
- Quản lý rủi ro và kiểm soát chất lượng;
- Đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính;
- Sử dụng thành thạo các chỉ số tài chính vi mô đặc thù.
Đây là mô hình đào tạo đã được nhiều định chế tài chính và trường đại học hàng đầu thế giới tin dùng, trong đó có Ngân hàng Trung Quốc, Ngân hàng Xây dựng Trung Quốc, Sberbank, Erste Group Bank AG, Société Générale và chính Sparkassen-Finanzgruppe – một trong những tập đoàn tài chính lớn nhất châu Âu.
Ông Jan Bayer-Giảng viên nguồn cấp cao (Mastertrainer) của Tổ chức Hợp tác Quốc tế German Sparkassenstiftung
Cô Susanne Schuster – Giảng viên nguồn cấp cao (Mastertrainer) của Tổ chức Hợp tác Quốc tế German Sparkassenstiftung
Nội dung chương trình tại HUB
Tuần tập huấn tại Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM được thiết kế thành hai giai đoạn:
Tuần 1: Tập huấn Trò chơi Quản lý Tổ chức Tài chính vi mô dành cho cả giảng viên và sinh viên, giúp người học trực tiếp trải nghiệm quy trình ra quyết định quản trị của một tổ chức tài chính vi mô trong môi trường mô phỏng sát với thực tế.
Tuần 2: Chương trình Đào tạo giảng viên nguồn (Training of Trainers – ToT) dành riêng cho đội ngũ giảng viên. Sau khi hoàn thành, các giảng viên khi đủ điều kiện sẽ có thể trực tiếp đứng lớp, triển khai và nhân rộng chương trình MFI Management Game trong các hoạt động giảng dạy tiếp theo tại HUB cũng như các quốc gia ứng dụng.
Sinh viên và giảng viên HUB tham dự khóa đào tạo MFI
Đây là bước đi cụ thể trong hợp tác giữa HUB và DSIK nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành tài chính – ngân hàng, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính vi mô, đồng thời góp phần lan tỏa mô hình quản trị chuyên nghiệp, bền vững và giàu trách nhiệm xã hội mà hệ thống Sparkassen của Đức đã xây dựng trong hơn hai thế kỷ qua.